Teoría del capital humano

Esta teoría fue propuesta por Theodore Schütz.
Para poder entender de mejor forma esta teoría debemos definir algunos términos:
Capital: Es la Cantidad de dinero o valor que produce interés o utilidad.
Humano: Relativo al ser humano, sus capacidades y potencialidades y que le son propias.
Capital Humano: Es el aumento en la capacidad de la producción del trabajo alcanzada con mejoras en las capacidades de trabajadores. Estas capacidades realzadas se adquieren con el entrenamiento, la educación y la experiencia

Esta teoría considera la educación no como un gasto, sino como una inversión, en que la educación ayuda al desarrollo de las capacidades de producción de cada individuo y de esta manera a aumentar su estatus y su nivel socioeconómico. Por lo que el foco de esta teoría no son las personas en sí, sino, su desarrollo económico y productivo.

Como conclusión esta teoría se basa en la Inversión económica como factor para mejorar la situación de las personas para formar persona que mas a delante serán entes activos dentro de la sociedad. Esto nos indica que sin conocimiento no hay bienestar humano.